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Skills Required for Software Engineering 软件工程师所需技能 🛠️💡
学习目标 🎯
观看本视频后，您将能够：
区分硬技能与软技能；
描述软件工程师所需的硬技能；
描述软件工程师所需的软技能。
硬技能 vs 软技能 🤔
1. 硬技能（Hard Skills）
硬技能是执行特定角色所需的实践技能，对于软件工程师来说，这些技能包括设计、构建、维护和修复软件解决方案的技术能力。
硬技能是可以学习的，在学校、大学或通过在线课程、文凭或证书中获得，或者通过多年的行业经验积累获得。
硬技能是可量化的，因此可以衡量一个人是否能够展现出特定技能，并进行认证。
常见的软件工程硬技能包括：
| 技能类别 | 具体技能 |
|---|---|
| 编程语言 | Java、Python、C#、Ruby等 |
| 版本控制 | Git、SVN等 |
| 云计算 | AWS、Google Cloud、Microsoft Azure等 |
| 测试与调试 | 单元测试、功能测试、性能测试 |
| 监控与故障排除 | 使用监控工具追踪系统性能，快速定位并修复问题 |
| 敏捷开发 | Scrum、Kanban等敏捷方法论 |
| 数据库架构 | SQL、NoSQL、数据库设计与优化 |
2. 软技能（Soft Skills）
软技能则是不易量化的个人特质和人际交往能力。它们是你个性的一部分，因而比硬技能更难定义、量化或认证。
由于软技能不是特定于某个业务的，它们可以跨角色、跨行业转移。例如，良好的沟通技巧、团队合作能力和问题解决能力等，都是非常受欢迎的软技能。
任何职位的工作要求通常是硬技能与软技能的结合。
软件工程师的硬技能 🛠️
让我们深入了解一些与软件工程师相关的硬技能。
1. 软件分析与设计
软件工程师必须具备分析用户需求的能力，
并设计出能够有效满足这些需求的解决方案。
2. 计算机编程与编码
计算机编程和编码是软件开发中最基本的技能。
有些工作岗位要求使用特定的编程语言和工具集；
但有时，雇主也会欢迎你有其他语言的经验，并期望你能够快速学习并适应他们的编程语言。
根据Coding Dojo网站的统计，当前最需求的编程语言包括：
- Java、Python、C#、Ruby
了解各种框架和面向对象的设计原则也是软件工程师的关键技能。
3. 测试技能
虽然你希望创建无瑕疵的解决方案，但编写的代码可能无法完全按照预期工作。
你需要测试技能来验证你的代码是否符合功能需求，并且易于使用。当你的代码出现问题时，调试技能就显得尤为重要。你需要查明问题的根源，并修复代码。
5. 部署技能
当软件解决方案完成时，必须将其分发给用户。你需要具备部署技能，这可能包括：
Shell 脚本编写
容器化
**持续集成与持续交付（CI/CD）**工具
监控与故障排除技能：在软件部署后，你需要监控解决方案的性能，并具备故障排除的能力，及时解决出现的问题。
软件工程师的软技能 🧠
接下来，我们来看看软件工程师需要的软技能。
1. 团队合作
团队合作是软件工程师的一项核心软技能。
软件工程师通常会在不同的团队中工作，这些团队有时根据项目而划分，有时则是根据个人角色而组建的。
在敏捷开发（Agile）中，你可能会与其他开发人员组成小型团队（如：Squads），并采用结对编程（Pair Programming）模式共同工作。
团队合作能让你发挥个人优势，同时也提供了学习新知识和技能的机会。
2. 沟通能力
作为软件工程师，你需要与项目中不同的利益相关者进行沟通，包括：
技术同事
非技术人员
例如，你可能需要：
向同行请求支持和建议
向经理寻求指导和方向
向客户确认他们的需求
向用户询问他们希望如何与解决方案互动
3. 时间管理
软件开发通常是时间紧迫的项目，因此，时间管理是至关重要的。你需要合理安排自己的时间，避免延误其他团队成员的工作进度。
随着越来越多的团队在不同的时区工作，以前看似微不足道的本地延迟，可能会为位于世界其他地方的同事造成整整一天的工作丧失。
4. 问题解决能力
软件工程师需要拥有强大的问题解决能力，在以下各个阶段都有应用：
设计阶段：制定合适的解决方案。
开发阶段：编写执行任务所需的代码。
测试与调试阶段：发现并修复任何程序错误。
软件生命周期：解决可能出现的各种问题。
5. 适应能力
随着项目的变化，你需要具备适应能力，以应对需求的变化。举例来说，
客户要求更改或新增某些功能；
经理要求你转移到其他领域以赶上紧迫的项目期限；
用户要求采取其他方式完成特定任务。
6. 接受反馈
最后，作为软件工程师，你需要愿意接受对工作成果的反馈。
大多数软件团队会使用同行评审系统，互相审查代码，以确保符合公司标准并提升代码质量。
在初级职位中，你可能会有一位导师，提供反馈并指出你可以改进的地方。
你的利益相关者也会在软件发布前和最终版本时提供反馈。
接受这些反馈并开放心态地听取，将帮助你不断提升，确保你的解决方案变得更好。
总结 📌
在本视频中，你学到了：
软件工程师需要同时具备 硬技能 和 软技能。
硬技能 是可量化的学习技能，例如编程、测试和故障排除。
软技能 则是个人特质和人际交往能力，如沟通能力和问题解决能力。
成为一名优秀的软件工程师，不仅仅依赖于强大的技术能力，也需要良好的团队合作、沟通、时间管理等软技能。
